Expert (Brand) Veilig Leven

Als expert op het gebied van Veilig Leven ontwikkel je het beleid met betrekking tot het programma Veilig Leven. Dit programma richt zich op het realiseren van bewustwording en gedragsverandering bij burgers, bedrijven en instellingen op het gebied van veilig leven om leed en schade te voorkomen. Dit doen we samen met partnerorganisaties. Je hebt vanuit je functie een breed netwerk binnen de hele veiligheidsregio en daarbuiten. Met de mensen die zich binnen en buiten de organisatie bezighouden met Veilig Leven (GHOR, Risico en crisisbeheersing, Ambulancezorg, Business Intelligence, Communicatie, GGD, gemeentes, woningbouwverenigingen, zorginstellingen, VVE’s, schoolbesturen, etc.) werk je intensief samen. Je gebruikt het netwerk om samen reële doelen te stellen en natuurlijk te behalen. Zo draag je bijvoorbeeld zorg voor de organisatie en afstemming van activiteiten, zoals voorlichtingscampagnes, wijkvoorlichting na brand en roadshows op het gebied van (brand)veilig leven. 

Je schrijft makkelijk en hebt een ‘goede pen’; je drukt je schriftelijk goed uit en stemt de boodschap qua inhoud en stijl af op de ontvanger. Dit vertaalt zich in korte en heldere (beleids)adviezen, waarvan duidelijk is hoe ze uitgevoerd moeten worden. Je maakt duidelijke nota’s en aantrekkelijke presentaties en infographics. Ook mondeling kun je je ideeën goed verwoorden. Je geeft leiding aan (deel) projecten rond het thema Veilig Leven.  

Je bent bij voorkeur (op termijn) inzetbaar in een piketfunctie zoals (hoofd)officier van dienst, adviseur gevaarlijke stoffen of meetplanleider.  

• Je hebt HBO werk- en denkniveau. 
• Je bent een communicatief vaardige en bestuurlijk sensitieve netwerker.  
• Je hebt affiniteit met het thema Veilig Leven.  
• Je hebt een pragmatische manier van werken. 
• Je bent in staat overtuigend te praten én (minstens zo belangrijk) schrijven. 
• Je weet je project- en programmasturing in te richten en te sturen op resultaat.  
• Je hebt ervaring met informatie gestuurd (data gedreven) werken.  
• Je weet een overtuigende infographic te maken. 
• Je bent een persoon met lef die in staat is bestaande structuren los te laten en met vernieuwende ideeën te komen en deze ook weet te implementeren. 
• Je hebt bent bereid ook in de avonduren actief te zijn.  
• Je beschikt over actuele basisvaardigheden met betrekking tot het gebruik van digitale systemen en software. 
• Je bent in bezit van rijbewijs B. 
• Je bent (op termijn) inzetbaar binnen een piketfunctie. Als je nog niet in het bezit bent van de juiste diploma’s, geven we je de gelegenheid deze te halen. 

Wij bieden een mooie functie binnen een prettige en uitdagende werkomgeving. Naast een marktconform salaris, ontvang je 17,05% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof. Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz. Wij hanteren een beleid voor hybride werken waarbij de richtlijn voor niet-locatie gebonden werkzaamheden is dat je 50% op je thuiswerkplek werkt als je werk dat toelaat. Als je werkplek nog niet aan de eisen voldoet, krijg je een bijdrage van maximaal € 1000,- om dit in orde te maken.

We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar tenzij je al een vaste aanstelling bij de veiligheidsregio hebt. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjan de Pauw Gerlings, programmaregisseur Veilig Leven (0683268521). 

De solicitatiegesprekken vinden plaats op 28 september 2022 en eventueel op 5 oktober 2022. Wij verzoeken je hiermee rekening te houden in je agenda.

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord staat voor het verkleinen van risico’s en het beperken van leed en (gezondheids)schade bij incidenten. Dit doen we door het bieden van adequate hulp en intensief samen te werken met andere partijen die betrokken zijn bij veiligheid en hulpverlening. Burgers en bedrijven stimuleren we tot zelfredzaamheid en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Kijk op www.vrnhn.nl voor meer informatie over de organisatie of neem een kijkje op onze social media kanalen zoals LinkedIn, Facebook of Instagram.

We zijn een hulpverleningsorganisatie waarbinnen verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar samenwerken. Dit zijn ambulancezorg, brandweer, gemeenschappelijke meldkamer, GHOR, Zorg- en veiligheidshuis, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering.

Wij zijn van en voor iedereen. We zijn samen hulpvaardig

We zijn een hulpverleningsorganisatie van en voor iedereen. We werken voor en met alle inwoners van Noord-Holland Noord, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.