Datawarehouse ontwikkelaar

• Als data engineer bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de ontwikkeling en het onderhoud van ons datawarehouse.
• Je werkt samen met diverse teams om ervoor te zorgen dat de juiste gegevens beschikbaar zijn voor analyse en rapportage. Je zult werken met moderne technologieën en tools om datapijplijnen te bouwen en gegevensstromen te optimaliseren.
• Je zorgt voor de ontsluiting van nieuwe databronnen in ons datawarehouse en voert regie uit op onze Azure datawarehouse-omgeving. Je draagt zorg voor monitoring, bent trouble shooter en voert controle uit op levering en kwaliteit van de data.
• Je onderhoudt contact met beheerders van de databronnen en werkt samen met onze data-analisten en GEO specialist om te komen tot analyse, onderzoek, validatie van data en datamarts.
• Je werkt samen met onze Functionaris Gegevensbescherming om collega’s te helpen bij het opstellen van DPIA’s en met ICT collega’s in de Azure omgeving.
• Je neemt, in afstemming met je collega’s, deel aan overleg met het Nationaal Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) voor landelijke ontwikkelingen op het gebied van data en deelt kennis met datawarehouse beheerders van onze buurregio’s.

• Je beschikt over afgeronde relevante HBO opleiding en hebt aantoonbare werkervaring op gebied van datawarehousing in een Azure omgeving.
• Je beheerst Azure datafactory, DevOps, Azure data studio en SQL Server Management studio.
• Je bent bekend met datamodellering, onder andere Kimball, Inmon, Data Vault.
• Je hebt ervaring met agile concepten zoals Scrum, DevOps en CI/CD.
• Je hebt kennis van en ervaring met het ontsluiten van gegevens uit verschillende bronnen naar de Azure landing zone dmv stored procedures en pipelines.
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen en ziet daarin het belang en effect van jouw handelen in de keten van ruwe data tot informatieproducten.
• Je neemt initiatief, kan goed zelfstandig werken en bent graag onderdeel van een team.
• Je bent communicatief, slagvaardig en werkt nauwgezet.
• Pre: je hebt ervaring met big data en data science.

• Wij bieden een mooie functie binnen een prettige en uitdagende werkomgeving. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring vindt inschaling plaats. Daarnaast ontvang je 18,63% van je bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof.
• Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.
• We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 11 juli 2023 van 09.00 – 13.00 uur.

Meer weten?
Voor informatie over de functie kun je Marcel Gagel, expert Business Intelligence, T. 06 - 1044 8567 of vanaf 12 juni 2023 met Roos Bastiaan, hoofd Communicatie en Business Intelligence, T. 06 – 5364 1814.

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord staat voor het verkleinen van risico’s en het beperken van leed en (gezondheids)schade bij incidenten. Dit doen we door het bieden van adequate hulp en intensief samen te werken met andere partijen die betrokken zijn bij veiligheid en hulpverlening. Burgers en bedrijven stimuleren we tot zelfredzaamheid en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Kijk op www.vrnhn.nl voor meer informatie over de organisatie of neem een kijkje op onze social media kanalen zoals LinkedIn, Facebook, Instagram of bekijk ons Youtube filmpje waarom het zo leuk is om bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord te werken.

We zijn een hulpverleningsorganisatie waarbinnen verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar samenwerken. Dit zijn ambulancezorg, brandweer, gemeenschappelijke meldkamer, GHOR, Zorg- en veiligheidshuis, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering.

Wij zijn van en voor iedereen. We zijn samen hulpvaardig

We zijn een hulpverleningsorganisatie van en voor iedereen. We werken voor en met alle inwoners van Noord-Holland Noord, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Dit betreft een in- en externe vacature.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!