Coördinator Planning Vakbekwaamheid

• Je ontwerpt en beheert een efficiënte en effectieve planning voor oefeningen bij alle brandweerposten.
• Je zorgt ervoor dat alle benodigde materialen en uitrusting beschikbaar zijn voor de oefeningen en houdt overzicht over de logistieke processen om vakbekwaamheid te waarborgen.
• Je werkt nauw samen met oefencoördinatoren, vakbekwaamheidsplanners en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat alle oefeningen soepel verlopen.
• Je bedenkt en implementeert nieuwe planningsmethoden om het programma Vakbekwaamheid verder te verbeteren.
• Je verzamelt en analyseert de resultaten van oefeningen en signaleert verbeterpunten.
• Je vertaalt inzichten uit oefenresultaten en rapportages naar aanbevelingen voor toekomstige oefeningen.

Zo draag je bij aan een veilige regio:

Als coördinator planning vakbekwaamheid zorg je ervoor dat collega's zich volledig kunnen richten op hun taken. Je ondersteunt hen door de planning te regelen, zodat zij zich kunnen concentreren op bijvoorbeeld het geven van instructies. Dit helpt ons brandweerpersoneel veilig en effectief te werken bij incidenten. Een waardevolle en belangrijke taak voor de veiligheid in onze regio.

• Je hebt een hbo-diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau, bij voorkeur in logistiek of een gerelateerd vakgebied, en je bent in het bezit van een rijbewijs.
• Ervaring in een coördinatie- en/of planningsfunctie is een pluspunt, bij voorkeur binnen de brandweer of een soortgelijke organisatie. Ervaring binnen het vakbekwaamheidsveld is een pre.
• Je bent een organisatietalent met het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren en het overzicht te bewaren.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen en kunt oefenresultaten analyseren en verbeteringen voorstellen.
• Je communiceert helder en effectief, zowel mondeling als schriftelijk, en je bent digitaal vaardig.
• Je bent bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken.
• Het is een voordeel als je repressief inzetbaar bent, maar dit is geen vereiste om te solliciteren.

• Een mooi salaris van maximaal € 4.835,00 bruto (schaal 9 van Car-uwo Veiligheidsregio’s) 
• Goede secondaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra vrije dagen of laten uitkeren op het moment dat jij het nodig hebt.
• Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.
• Jij werkt op verschillende locaties in de regio maar er zijn ook mogelijkheden om een deel van je werkzaamheden vanuit huis te doen. Wij bieden een vergoeding voor het inrichten van je werkplek.
• 36 uur per week voor de duur van een jaar. We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd. Medewerkers die al vast in dienst zijn, houden hun vast dienstverband.

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 30 september van 13:00 – 17:00 uur in Schagen.

Meer informatie?
Wij beantwoorden graag je vragen. Schroom niet om contact te zoeken met Brian Mulder, programmaregisseur Vakbekwaamheid. Hij is bereikbaar op: 06-55337160.  

En-en: dat is werken bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord!

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord (VRNHN) is een flinke organisatie met een uitgesproken karakter. Of je nu als centralist bij 112 meldkamer werkt, actief bent bij de brandweer of op de ambulance: alles wat we doen staat in het teken van het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Al onze 1800 medewerkers doen daar elke dag echt alles aan. Zowel voor als ook achter de schermen. Bijvoorbeeld als jurist, ICT-er, veiligheidskundige, HRM-adviseur, (project)ondersteuner of financieel expert.

Bij VRNHN hoef je niet te kiezen tussen je carrière óf iets bijdragen aan de maatschappij, tussen een rol als denker óf een rol als doener, een stabiele baan hebben óf dagelijks uitdaging en afwisseling vinden. Nee, bij VRNHN is het én-én. Dus zoek jij zingeving & zekerheid? De ruimte om je te ontwikkelen & iets bij te dragen aan de maatschappij? Een veelzijdige baan in de buurt die vraagt om denken & doen? Wie weet vind jij bij ons ook wel die &-factor, net als zoveel van onze collega's.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel.