Calamiteitencoördinator Meldkamer (112)

• Je bent het aanspreekpunt op de meldkamer voor alle disciplines tijdens normale situaties en multidisciplinaire opschalingen.
• Beoordeelt en analyseert de situatie bij calamiteiten, geeft leiding aan de multidisciplinaire opschaling (proces) op de meldkamer.
• Stelt prioriteiten in de te ondernemen acties en adviseert daarover, coördineert de processen en werkzaamheden en zorgt voor afstemming m.b.t. communicatie en informatie binnen het meldkamerdomein (conform de GRIP procedure).
• Stemt af en uniformeert de processen en werkzaamheden binnen de meldkamer en met de veiligheidsregio’s met als doel het optimaliseren van de multidisciplinaire samenwerking.
• Signaleert operationele knelpunten en adviseert daarover.
• Voert neventaken uit ten behoeve van de multidisciplinaire processen binnen de meldkamer en participeert in multidisciplinaire oefeningen.
• De CaCo levert een bijdrage aan de multidisciplinaire evaluatie van incidenten, rapportage, monitoring en de daarbij behorende verslaglegging, die de organisatie in staat stelt te leren en verbeteren.

• Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Je bent centralist ten behoeve van de MKNH met een vaste aanstelling en/of je hebt aantoonbare (werk)ervaring met het werkveld van de meldkamer en/of de crisisorganisatie.
• Je hebt de opleiding calamiteitencoördinator succesvol afgerond of bent bereid deze te gaan volgen.
• Je hebt aantoonbare kennis van ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersingsprocessen.
• Je vervult een voorbeeldfunctie en bent in staat het multidisciplinaire karakter van de functie uit te dragen.

• Wij bieden niet alleen een mooie functie binnen prettige en uitdagende werkomgeving maar ook een marktconform salaris. Ook ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% van je bruto salaris. Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, extra verlof.
• Je draait onregelmatige diensten van 8 uur (ochtend, middag, nacht) volgens een gezond voorwaarts roterend rooster en ontvangt hiervoor onregelmatigheidtoeslag.
• We helpen medewerkers graag verder in hun loopbaan en ontwikkeling. Dit doen we onder andere door een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar te stellen via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.
• We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.
• Op termijn kan een piket onderdeel uitmaken van de functie.

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Meer informatie
Neem dan contact op Jacco Vermeer, senior calamiteitencoördinator, nummer 06-52781895 of jnvermeer@vrk.nl. 
De sollicitatiegesprekken staan gepland op donderdag 7 maart 2024. Reserveer jij deze datum ook alvast in jouw agenda?

De Meldkamer Noord-Holland (MK NH) is een van de tien meldkamers in Nederland en bevindt zich in Haarlem. Het is het kloppende hart van de veiligheidsregio’s Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek-Waterland. Als calamiteitencoördinator kom je te werken in een klein maar hecht team van calamiteitencoördinatoren, naast de onderdelen brandweer, ambulance en politie. Samen werken wij voor en met alle inwoners in onze regio, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren. Tip! Ga naar vrnhn.nl voor een kijkje achter de schermen van de meldkamer

Wij zijn van en voor iedereen. We zijn samen hulpvaardig
We zijn een hulpverleningsorganisatie van en voor iedereen. We werken voor en met alle inwoners van Noord-Holland Noord, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.