Ambulanceverpleegkundige

Als ambulanceverpleegkundige ben je samen met de ambulancechauffeur als team verantwoordelijk voor de zorg van patiënten tijdens acute situaties of zeer kwetsbare momenten. Je neemt zelfstandig beslissingen en voert de handelingen samen uit. Voor onze ambulanceposten Den Helder en Texel zijn wij op zoek naar ambulanceverpleegkundige.

Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team waarin jullie samen verantwoordelijk zijn voor het bieden van ambulancezorg en –vervoer. Tijdens je werk kom je in aanraking met de meest uiteenlopende zorg- en werksituaties, waarbij het bieden van de best mogelijke patiëntenzorg altijd centraal staat. Geen enkele dag is hetzelfde. Bij een acute zorgvraag ben jij vaak de eerste zorgprofessional ter plaatse. Je bent verantwoordelijk voor verpleegkundige traumatologische, niet-traumatologische en/of psychosociale en psychiatrische (spoed)zorg. Je werkt binnen het regionale zorgnetwerk samen met onder meer huisartsen(posten), ziekenhuizen, verloskundigen, geestelijke gezondheidszorg en thuiszorg en natuurlijk met de andere hulpdiensten.

Om een beeld te krijgen van het werk op de ambulance kun je ook deze filmpjes bekijken, waarin ambulancecollega's vertellen over hun werk.

Opleiding en begeleiding
Binnen de organisatie word je opgeleid tot ambulanceverpleegkundige als je niet beschikt over de initiële opleiding tot ambulanceverpleegkundige. De initiële opleiding tot ambulanceverpleegkundige duurt (indien alle modules goed doorlopen worden) ongeveer 7 maanden (voor CCU komt er een extra schakelmodule bij). Tijdens en na de opleiding word je begeleid door een team van werkbegeleiders en instructeurs binnen de organisatie.

• Je bent geregistreerd als verpleegkundige in het BIG-register.
• Je hebt een afgeronde opleiding verpleegkundige (A of HBO-V) aangevuld met ICU, spoedeisende hulp, anesthesie en/of CCU.
• Je hebt een afgeronde SOSA-opleiding als ambulanceverpleegkundige of het diploma gevorderde ambulanceverpleegkundige van de Academie voor Ambulancezorg. Of je bent bereid dit te behalen.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, bent stressbestendig en kunt improviseren.

• Wij bieden een mooie functie binnen een prettige en uitdagende werkomgeving.
• Een opleidingsplaats voor de functie van ambulanceverpleegkundige en begeleiding tijdens de opleiding door een praktijkbegeleider binnen de organisatie.
• Afhankelijk van jouw opleiding en (werk)ervaring is het salaris, bij een fulltime dienstverband, maximaal € 4964,00 bruto per maand (conform FWG 60, salarispeil 1 maart 2022 cao ambulancezorg).
• Naast je salaris ontvang je een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Tevens bouw je een pensioen op bij het pensioenfonds ABP.
• Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.
• Wij bieden in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met de intentie deze bij wederzijdse tevredenheid en het positief afronden van de opleiding tot ambulanceverpleegkundige om te zetten in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Een talentenanalyse, aanstellingskeuring en aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.  Voor meer informatie en vragen kun je contact opnemen met Thijs Proper, operationeel manager team Oost via telefoonnummer 06 - 51 89 86 24 of mail tproper@vrnhn.nl. 

Tip voor je agenda: de sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 7 juni 2023.

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord staat voor het verkleinen van risico’s en het beperken van leed en (gezondheids)schade bij incidenten. Dit doen we door het bieden van adequate hulp en door intensief samen te werken met andere partijen die betrokken zijn bij veiligheid en hulpverlening. Burgers en bedrijven stimuleren we tot zelfredzaamheid en het nemen van eigen verantwoordelijkheid. Kijk op www.vrnhn.nl voor meer informatie over de organisatie of neem een kijkje op onze social media kanalen zoals LinkedIn, Facebook of Instagram.

We zijn een hulpverleningsorganisatie waarbinnen verschillende bedrijfsonderdelen met elkaar samenwerken. Dit zijn ambulancezorg, brandweer, gemeenschappelijke meldkamer, GHOR, Zorg- en veiligheidshuis, risico- en crisisbeheersing en bedrijfsvoering.

Wij zijn van en voor iedereen. We zijn samen hulpvaardig

We zijn een hulpverleningsorganisatie van en voor iedereen. We werken voor en met alle inwoners van Noord-Holland Noord, met verschillende achtergronden, sekse, geaardheid en levensovertuigingen. Wij geloven dat we innovatiever en creatiever kunnen werken met een divers samengesteld personeelsbestand en nodigen iedereen die aan het profiel voldoet uit te solliciteren.

Dit betreft een in- en externe vacature. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.