Senior adviseur Contract- en Leveranciersmanagement

Heb je een passie voor contract- en leveranciersmanagement (CLM) en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Wij bieden je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving waar je niet alleen op kantoor zit, maar ook regelmatig kazernes en ambulanceposten bezoekt.
Wat ga je doen?
 

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zoekt een ervaren senior adviseur die contractmanagement uit de kinderschoenen haalt en naar een hoger niveau tilt. Als je plezier haalt uit het (op)bouwen en het praktisch implementeren van contractmanagement horen we in het sollicitatiegesprek hoe je dit voor je ziet.

Jij bent niet op je mond gevallen en weet met goed onderbouwde argumenten je standpunten te verdedigen. Tegelijkertijd ben je een verbinder, iemand die weet hoe je dingen voor elkaar krijgt binnen een team en met externe partners. Jouw focusgebieden:

  • Beleid ontwikkelen en uitvoeren: Je bedenkt en implementeert beleid voor contract- en leveranciersmanagement.
  • Processen bewaken en bijsturen: Je houdt de processen in de gaten en stuurt bij waar nodig. Je monitort de voortgang en grijpt in bij afwijkingen, zodat alle contractuele verplichtingen worden nagekomen en de samenwerking met leveranciers optimaal blijft.
  • Leveranciersinformatie opstellen en monitoren: Je maakt spendanalyses, ziet toe op de naleving van mandaatregelingen, en houdt inkoop wet- en regelgeving nauwlettend in de gaten.
  • Kleine trajecten begeleiden: Voor kleine, niet-aan te besteden trajecten adviseer je, denk je mee en contracteer je indien nodig.
  • Samenwerken: Je werkt nauw samen met experts inkoop, medewerkers CLM, contractbeheer facilitair, contracteigenaren, service desk, financiën en interne auditors.

 

MEER WETEN? 
NEEM CONTACT OP!

“Jij haalt plezier uit het (op)bouwen en praktisch implementeren van contractmanagement.”


Wie ben jij?
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare werkervaring in contract- en leveranciersmanagement.
  • Hands-on mentaliteit: Je bent iemand die niet afwacht, maar actie onderneemt.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: Je geeft je mening en visie duidelijk en met goed onderbouwde argumenten.
  • Netwerken en omgevingsbewustzijn: Je kunt goed samenwerken en hebt een scherp oog voor wat er speelt binnen en buiten de organisatie.
  • Handhavend optreden: Je durft leveranciers aan te spreken en zorgt dat afspraken worden nagekomen.
  • Analytisch vermogen: Je kunt data analyseren en bent altijd op zoek naar manieren om onze monitoring en rapportage te verbeteren.
  • Het is een pré als je binnen een overheidsinstantie relevante werkervaring hebt opgedaan.
Wat bieden wij?

Bij Veiligheidsregio Noord-Holland Noord krijg je de kans om echt het verschil te maken. Ons inkoopproces is al volwassen, maar op het gebied van contractmanagement hebben we nog stappen te zetten. Jij krijgt de vrijheid om dit te verbeteren, met alle middelen die je nodig hebt.

 

Klinkt dit als jouw volgende stap? Sluit je dan aan bij ons team en groei mee met Veiligheidsregio Noord-Holland Noord!

  • Naast een marktconform salaris, minimaal € 4.267,= en maximaal € 6.143,=. Inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring.
  • Je ontvangt 18,63% van je brutosalaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB). Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, levensloopbijdrage en de financiële waarde van 14,4 uur bovenwettelijk verlof.
  • Een aanstelling tussen de 28 - 36 uur per week.
  • Voor je ontwikkeling hebben wij een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz.
  • Wij hanteren een beleid voor hybride werken waarbij de richtlijn voor niet-locatie gebonden werkzaamheden is dat je 50% op je thuiswerkplek werkt als je werk dat toelaat. Als je werkplek nog niet aan de eisen voldoet, krijg je een bijdrage van maximaal € 1000,- om dit in orde te maken.
  • We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd.

 

Solliciteren
Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. Een assessment kan deel uit maken van de selectieprocedure.

Vind jij
deze baan interessant?

VOORDELEN VAN WERKEN BIJ DE VEILIGHEIDSREGIO

Ontdek de unieke veelzijdigheid van werken bij de Veiligheidsregio. Dat noemen we een baan met de &-factor!
Want kiezen voor Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is kiezen voor en-en.

 

Denken & Doen
Je reguliere werk afwisselen met actie in het veld.

 

Groots & Dichtbij
Een grote en ambitieuze organisatie, maar wel lekker in de buurt.

 

Zelf & Samenleving
Een betekenisvolle baan waarmee je iets bijdraagt aan de samenleving én aan je eigen ontwikkeling.

 

Stabiliteit & Uitdaging
Een stabiele baan met goede arbeidsvoorwaarden, dynamiek en iedere dag een nieuwe uitdaging.
 

 

 

 

VOORDELEN VAN WERKEN BIJ DE VEILIGHEIDSREGIO

Ontdek de unieke veelzijdigheid van werken bij de Veiligheidsregio. Dat noemen we een baan met de &-factor! Want kiezen voor Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is kiezen voor en-en.

Denken & Doen
Je reguliere werk afwisselen met actie in het veld.

 

Groots & Dichtbij
Een grote en ambitieuze organisatie, maar wel lekker in de buurt.
 
Zelf & Samenleving
Een betekenisvolle baan waarmee je iets bijdraagt aan de samenleving én aan je eigen ontwikkeling.
 
Stabiliteit & Uitdaging
Een stabiele baan met goede arbeidsvoorwaarden, dynamiek en iedere dag een nieuwe uitdaging.