Procesregisseur Zorg- en Veiligheidshuis

Wat ga je doen?
 

De procesregisseur speelt een centrale rol in de coördinatie van de casusbehandeling en de communicatie tussen alle partners van het Zorg- en Veiligheidshuis. De procesregisseur regisseert  de samenwerking tussen de justitiepartners, zorgpartners en de regiogemeenten voor individuele complexe casussen, aangemeld door één van de partners. 

• Je bent voorzitter van diverse structurele casusoverleggen, bent verantwoordelijk voor het vastleggen van het multi disciplinaire plan van aanpak, bewaakt de voortgang op casuïstiekniveau, signaleert problemen en geeft sturing aan oplossingsvoorstellen.
• Je zorgt ervoor dat er zoveel mogelijk volgens een vast stramien wordt gewerkt. Dat stramien moet bewerkstelligen dat op basis van een goede analyse een gezamenlijk maatwerkplan wordt gemaakt en dat dit plan ook daadwerkelijk wordt uitgevoerd.
• Je vormt de spil in het netwerk, die de activiteiten rondom individuele casussen coördineert en waar alle partners informatie kunnen verkrijgen. Zowel tijdens casus overleggen als buiten de overleggen om draagt de procesregisseur zorg voor het op het juiste moment verbinden van partners uit de strafketen,  zorgketen en gemeentelijk domein. 
• Je bent de linking pin tussen de verschillende partnerorganisaties op uitvoerend en casuïstiekniveau. Je vervult een ambassadeursrol voor de doelgroep en spreekt partners aan op hun bijdrage aan het Zorg- en Veiligheidshuis op casusniveau. De inzet van de procesregisseur  is onderdeel van het jaarplan en de verantwoording van het Zorg- en Veiligheidshuis Noord-Holland Noord. 

“Jij vormt de spil in het netwerk en bent de linkin-pin in het netwerk!”

Wie ben jij?

• HBO Werk- en denkniveau.
• Je denkt in kansen en mogelijkheden.
• Kennis van en inzicht in de achtergronden van doelgroepen en hun (on)mogelijkheden.
• Kennis van de sociale kaart en de rollen en taken van partners.
• Kennis van de justitiële-, zorg-  en civiele proces ketens en van (on-)mogelijkheden van zowel handhaving, hulpverlening, als civiele aanbod.
• Je bent operationeel ingesteld, maar hebt ook voldoende bagage om inzicht te hebben in tactische, strategische en bestuurlijke processen.    
• Je kunt vraaggericht werken en bezit het vermogen je in andere belangen en visies in te leven.
• Je bent in staat om in complexe situaties de eigen koers flexibel te volgen en overzicht te bewaren. 
• Je bent enthousiasmerend, kan draagvlak creëren, durft beslissingen te nemen en kan goed onderhandelen.

Voor alle medewerkers van Veiligheidsregio NHN gelden drie kerncompetenties; Sterk in samenwerken, hulpvaardig en daadkrachtig. Aanvullend gelden voor deze functie de competenties plannen en organiseren, resultaatgerichtheid, zelfstandigheid, analytisch vermogen, overtuigingskracht, omgevingssensitiviteit.