Beleidsadviseur Nieuwe Crisistypen Brandweer

Ben jij een strategische verbinder met hart voor veiligheid?   Help ons de samenleving weerbaarder te maken door sterke samenwerkingen te bouwen tussen de brandweer en andere maatschappelijke partners. Jij verbindt organisaties, enthousiasmeert je collega’s en geeft je samen vorm aan de rol van de brandweer als moderne crisispartner. Herken jij jezelf in dit profiel en lijkt het je leuk om bij de brandweer aan de slag te gaan dan zoeken we jou!
Wat ga je doen?
 
  • Je bouwt en onderhoudt een netwerk van externe partners zoals gemeenten, nutsbedrijven, waterleidingbedrijven, TESO en andere maatschappelijke organisaties.
  • Je onderzoekt hoe de brandweer en externe partners elkaar kunnen versterken bij rampen of crises.
  • Je vertaalt kansen in samenwerking naar concrete inzet van brandweercapaciteit, bijvoorbeeld bij overstromingen, langdurige uitval van voorzieningen of andere niet-traditionele incidenten.
  • Je positioneert de brandweer als betrouwbare en innovatieve crisispartner in de regio.
  • Je ontwikkelt samen met collega’s nieuwe vormen van dienstverlening en draagt zo bij aan een weerbaardere samenleving.
  • Je weet onze beroeps- en vrijwillige brandweermensen te enthousiasmeren voor inzet bij nieuwe crisistypen en stimuleert hun betrokkenheid bij deze opgaven.

 

Wat maakt deze functie uniek?

We hebben te maken met nieuwe crisistypen. Je anticipeert op de veranderende risico’s in onze samenleving. Denk hierbij aan langdurige en ontwrichtende situaties zoals grootschalige stroomuitval, cyberaanvallen, overstromingen of de gevolgen van de energietransitie. Jij helpt de brandweer zich hierop voor te bereiden en vertaalt dit naar concrete samenwerkingen en innovatieve vormen van inzet.
 

MEER WETEN? 
NEEM CONTACT OP!

“Jij anticipeert op de veranderende risico’s in onze samenleving.”


Wie ben jij?
  • Je hebt minimaal een hbo-opleiding en ervaring in relatiebeheer, accountmanagement of een vergelijkbare rol in het publieke of commerciële domein.
  • Je bent een netwerker met een open en proactieve houding en weet mensen en organisaties aan je te verbinden.
  • Je beschikt over kennis van en/of ervaring met de brandweer of crisisbeheersing – of je hebt aantoonbare affiniteit met dit werkveld.
  • Je bent zelfstandig, creatief in het vinden van oplossingen én zorgt ervoor dat projecten daadwerkelijk worden gerealiseerd.
  • Je weet collega’s mee te nemen in nieuwe ontwikkelingen en weet enthousiasme te creëren voor nieuwe vormen van inzet.
  • Je vindt het leuk om een nieuwe functie zelf vorm te geven en voelt je thuis in een dynamische, nog niet volledig uitgestippelde rol.
  • Je beschikt over een rijbewijs en bent flexibel inzetbaar binnen de regio.

 

Wat bieden wij?
  • Een aantrekkelijk salaris van minimaal € 4.267,= tot maximaal € 6.143,= bruto per maand (schaal 11 van de CAR-UWO Veiligheidsregio).
  • Een aanstelling voor 32 - 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 18,63% van je brutosalaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije dagen of laten uitbetalen op een moment dat het jou uitkomt.
  • Veel flexibiliteit, waaronder thuiswerkmogelijkheden, flexibele werktijden en een vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
  • Ruimte voor jouw ontwikkeling via onze eigen Academie en het online trainingsaanbod van GoodHabitz.

Vind jij
deze baan interessant?

VOORDELEN VAN WERKEN BIJ DE VEILIGHEIDSREGIO

Ontdek de unieke veelzijdigheid van werken bij de Veiligheidsregio. Dat noemen we een baan met de &-factor!
Want kiezen voor Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is kiezen voor en-en.

 

Denken & Doen
Je reguliere werk afwisselen met actie in het veld.

 

Groots & Dichtbij
Een grote en ambitieuze organisatie, maar wel lekker in de buurt.

 

Zelf & Samenleving
Een betekenisvolle baan waarmee je iets bijdraagt aan de samenleving én aan je eigen ontwikkeling.

 

Stabiliteit & Uitdaging
Een stabiele baan met goede arbeidsvoorwaarden, dynamiek en iedere dag een nieuwe uitdaging.
 

 

 

 

VOORDELEN VAN WERKEN BIJ DE VEILIGHEIDSREGIO

Ontdek de unieke veelzijdigheid van werken bij de Veiligheidsregio. Dat noemen we een baan met de &-factor! Want kiezen voor Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is kiezen voor en-en.

Denken & Doen
Je reguliere werk afwisselen met actie in het veld.

 

Groots & Dichtbij
Een grote en ambitieuze organisatie, maar wel lekker in de buurt.
 
Zelf & Samenleving
Een betekenisvolle baan waarmee je iets bijdraagt aan de samenleving én aan je eigen ontwikkeling.
 
Stabiliteit & Uitdaging
Een stabiele baan met goede arbeidsvoorwaarden, dynamiek en iedere dag een nieuwe uitdaging.