Clustercommandant Vrijwilligheid (regio West-Friesland)

Wat ga je doen?
 

Wat is jouw rol?
Als clustercommandant ben jij de verbindende schakel tussen de organisatie en de vrijwillige brandweerposten in jouw regio. Je ondersteunt Tactisch en Operationeel de vrijwillige posten, geeft leiding aan de postcommandanten en zorgt samen met hen voor continuïteit, kwaliteit én motivatie.

Maar misschien nog wel belangrijker: jij begrijpt de wereld van de brandweervrijwilliger. Je spreekt hun taal. Jij weet dat professionaliteit minstens net zo belangrijk is als het sociale aspect van brandweervrijwilliger zijn. Je weet wat het betekent om na een werkdag de pieper te horen gaan en uit te rukken. Je weet dat betrokkenheid, aandacht en vertrouwen het verschil maken.
 

Wat ga je doen?

Leiden, begeleiden en versterken

• Je stuurt postcommandanten aan, voert ontwikkel- en resultaatgesprekken en ondersteunt hen in hun leiderschap.
• Je helpt de postcommandanten bij het aansturen van hun team en bent hun vaste aanspreekpunt.
• Je voert gesprekken samen met de postcommandant en kijkt continu waar het beter kan.

Verbinding maken

• Je bent zichtbaar en benaderbaar, ook buiten kantooruren.
• Je creëert een veilige en prettige werkomgeving waarin vrijwilligers zich gewaardeerd voelen.
• Je betrekt postcommandanten actief bij vraagstukken en beleid, en zorgt dat zij ook bij afwezigheid goed geïnformeerd blijven.

Operationele kracht behouden

• Je werkt met de posten aan hun paraatheid en bent mede verantwoordelijk dat de vakbekwaamheid op niveau blijft.
• Je signaleert knelpunten (hoe klein ook) en lost ze praktisch en doortastend op.
• Je hebt oog voor de details die er in de praktijk écht toe doen.

Projectmatig bijdragen

• Je werkt aan projecten gericht op de vrijwillige brandweerzorg.
• Je maakt de vertaalslag van beleid naar praktijk, implementeert plannen en zorgt dat ze écht landen op de werkvloer.

“Met hart voor mensen en kennis van het brandweervak!”

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
• Je bent repressief opgeleid en hebt zelf ervaring opgedaan in het veld.
• Je hebt coachende, verbindende kwaliteiten en weet draagvlak te creëren.
• Je begrijpt dat het aansturen van vrijwilligers iets anders is dan leidinggeven aan beroepspersoneel.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt doortastend optreden en helder communiceren.
• Je kan snel schakelen en adequaat inspelen op ad hoc situaties.
• Je begrijpt hoe processen in de brandweerwereld werken en wat er nodig is in de praktijk.
• Je bent organisatiesensitief, schakelt makkelijk op alle niveaus en bent benaderbaar.
• Je hebt rijbewijs B.
• Je bent bereid om ook in avonden en weekenden te werken op de posten.