112 - Centralist Meldkamer Ambulancezorg

Van zorgverlener naar 112-centralist – iets voor jou? Ben jij verpleegkundig, verzorgende IG, doktersassistent, kraamverzorgende of wijkverpleegkundige of heb je een andere zorgachtergrond zoals fysiotherapeut of verloskundige en wil jij écht verschil maken in crisissituaties? 
Wat ga je doen?
 

Bij de Meldkamer Ambulancezorg (MKA) Noord-Holland zijn wij op zoek naar empathische, doortastende zorgprofessionals die willen bijdragen aan acute hulpverlening. Als 112-centralist Ambulancezorg ben jij de eerste stem die mensen horen als ze in paniek 112 bellen.

Wat ga je doen?
Het ene moment krijg je een oproep van iemand die onwel is geworden in de supermarkt, het volgende moment begeleid je een vader bij een thuisbevalling of stuur je een ambulance naar een ernstig verkeersongeval. Jij bent degene die rust brengt in chaos en snel moet schakelen om levens te redden. 

  • Jij neemt 112-meldingen aan van mensen in medische nood.
  • Jij stelt de beller gerust en geeft waar nodig levensreddende instructies.
  • Jij stelt met behulp van een triagesysteem vast welke hulp direct nodig is.
  • Jij bent de schakel tussen melder en ambulance-inzet.
  • Jij werkt nauw samen met de collega’s van politie en brandweer.
MEER WETEN? 
NEEM CONTACT OP!

“Elke dag is anders — elke seconde telt.”


Wie ben jij?

Zorgverleners hebben bij uitstek de mensenkennis en het inlevingsvermogen die deze rol vraagt. Je hoeft geen ervaring te hebben op een meldkamer — wij leiden je intern op! 

  • Je een zorgachtergrond hebt en op zoek bent naar een nieuwe uitdaging waarin je echt het verschil kan maken.
  • Je weet in iedere situatie het hoofd koel te houden en met daadkracht de melder te begeleiden.
  • Je schakelt snel, handelt adequaat en je bent stressbestendig; geen enkele uitdaging ga je uit de weg. 
  • Jij bent proactief en staat altijd paraat, hoe vaak de telefoon ook gaat. 
  • Jij weet samen met je collega’s de beste hulp te bieden en iedere vraag te beantwoorden.

Verder heb je

  • minimaal een MBO-3 opleiding met een zorg, medische of paramedische achtergrond.
  • een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en empathisch vermogen.
  • goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • kan je goed overweg met verschillende ICT-systemen en kunt blind typen (of de bereidheid dit te leren).
  • de bereidheid om intern een opleiding tot meldkamercentralist te volgen.
  • de bereidheid om te werken in dienstrooster (ochtend / middag / avond/ nacht en weekenden).
Wat bieden wij?

 

  • Je krijgt een interne opleiding tot 112-centralist (volledig betaald, leren en werken tegelijkertijd). 
  • Je ontvangt een brutosalaris tussen €2.554,- en €3.468,- (FWG 45, bij 36 uur).
  • Je werkt onregelmatig en ontvangt daarvoor een onregelmatigheidstoeslag.
  • Je hebt recht op 172 verlofuren + 35 PLB-uren per jaar (bij 36 uur).
  • In mei ontvang je 8,33% vakantietoeslag én in december 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Het betreft een dienstverband voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. 
  • Je komt te werken in een hecht team op een plek waar jouw werk er écht toe doet.

 

Solliciteren
Werk je (al jaren) als zorgprofessional (bijvoorbeeld verpleegkundige, verzorgende IG, doktersassistent, verloskundige, fysiotherapeut of wijkverpleegkundige) en wil je gewoon echt iets heel anders? Heb je weer zin om iets nieuws te leren en in je werk echt het verschil maken in noodsituaties? 

 

Enthousiast geworden en herken jij jezelf in wie wij zoeken? Solliciteer via de knop onderaan de vacature en voeg een actueel cv en een motivatie(brief) in, waarin je aangeeft wat jou aantrekt in de functie, waar je focus ligt en wat je inspireert. 

 

Meer informatie
Wil je eerst meer weten? Stuur een mail naar werkenbijmeldkamernh@vrnhn.nl met daarin je naam en telefoonnummer, dan neemt één van de operationeel managers Meldkamer Ambulancezorg zo spoedig  mogelijk contact met je op.

 

Vind jij
deze baan interessant?

VOORDELEN VAN WERKEN BIJ DE VEILIGHEIDSREGIO

Ontdek de unieke veelzijdigheid van werken bij de Veiligheidsregio. Dat noemen we een baan met de &-factor!
Want kiezen voor Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is kiezen voor en-en.

 

Denken & Doen
Je reguliere werk afwisselen met actie in het veld.

 

Groots & Dichtbij
Een grote en ambitieuze organisatie, maar wel lekker in de buurt.

 

Zelf & Samenleving
Een betekenisvolle baan waarmee je iets bijdraagt aan de samenleving én aan je eigen ontwikkeling.

 

Stabiliteit & Uitdaging
Een stabiele baan met goede arbeidsvoorwaarden, dynamiek en iedere dag een nieuwe uitdaging.
 

 

 

 

VOORDELEN VAN WERKEN BIJ DE VEILIGHEIDSREGIO

Ontdek de unieke veelzijdigheid van werken bij de Veiligheidsregio. Dat noemen we een baan met de &-factor! Want kiezen voor Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is kiezen voor en-en.

Denken & Doen
Je reguliere werk afwisselen met actie in het veld.

 

Groots & Dichtbij
Een grote en ambitieuze organisatie, maar wel lekker in de buurt.
 
Zelf & Samenleving
Een betekenisvolle baan waarmee je iets bijdraagt aan de samenleving én aan je eigen ontwikkeling.
 
Stabiliteit & Uitdaging
Een stabiele baan met goede arbeidsvoorwaarden, dynamiek en iedere dag een nieuwe uitdaging.